000			02019nam a2200361 i 4500
999			_c1029 _d1029
003			SESRIC
005			20171205115620.0
007			t
008			170510s2008 tu a b 000 0 tur d
010			_a2007046191
020			_a9786054029006 (paperback)
040			_aT9K _cT9K _erda
049			_aT9KA
050	0	0	_aHF5549 _b.H3720 2008
082			_221 _a658.3 _bYET 2008
240	0	0	_aHarvard business review on talent management. _lTurkish.
245	0	0	_aHarvard business review dergisinden seçmeler: _byetenek yönetimi / _cçeviren İlker Gülfidan.
246	2	0	_aHarvard business review dergisinden seçmeler.
246	0	8	_aYetenek yönetimi.
260			_aİstanbul : _bMESS, _c2008.
300			_a189 p : _bill ; _c21 cm.
336			_atext _2rdacontent.
337			_aunmediated _2rdamedia.
338			_avolume _2rdacarrier.
440		0	_aMESS Yayın ; _vNo.552.
500			_aTranslation of : Harvard business review on talent management.
504			_aIncludes bibliographical references.
505	0	0	_aİçindekiler -- Burada Çalışmak Ne Anlama Geliyor? TAMARA J. ERICKSON VE LYNDA GRATTON 11 -- Birinci Sınıf Oyuncular mı, Birinci Sınıf Konumlar mı? İşgücü Yönetiminin Stratejik Mantığı MARK A. HUSELID, RICHARD W. BEATTY VE BRIAN E. BECKER 31 -- İşiniz Ona Bağlıymış Gibi Yetenek Geliştirmek JEFFREY M. COHN, RAKESH KHURANA VE LAURA REEVES 51 -- Şirketinizi Bir Yetenek Fabrikası Haline Getirin DOUGLAS A. READY VE JAY A. CONGER 71 -- Birinci Sınıf Oyuncular Nasıl Üretken Tutulur? STEVEN BERGLAS 93 -- Orta Yaşı Yönetmek ROBERT MORISON, TAMARA ERICKSON WKEN DYCHTWALD 115 -- Çıkışlar ve Girişler Yetenekli Kadınları Başarı Yolunda Tutmak SYLVIA ANN HEWLETT VE CAROLYN BUCK LUCE 137 -- Emekliliği Emekli Etmenin Zamanı KEN DYCHTVVALD, TAMARA ERICKSON VE ROBERT MORISON 163 -- Yazarlar 187.
546			_aMetin Türkçe-İngilizceden Çeviri
650		0	_aPersonnel Management _91878
650		0	_aPersonel Yönetimi _91880
650		0	_aManpower planning _91022
650		0	_aİnsan gücü planlaması _91025
700	1		_aGülfidan, İlker, _etranslator.
710	2		_aMESS.
942			_2ddc _cBK